Технически университет – Габрово на основание чл.90, ал.1 и ал.2 от Кодекса на труда и Заповед № З-01-94/10.03.2021 г.  на Ректора    обявява, че ще бъде извършен подбор по документи за попълване състава на научноизследователския екип за изпълнение на проект BG05M2OP001-1.002-0023 Център за компетентност: „Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии“, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, съфинансирана от Европейските структурни и инвестиционни фондове.

 Срок за подаване на документите: от 15  до 26 март 2021 г. включително

Проект BG05M2OP001-1.002-0023, Център за компетентност "Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии", финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР), съфинансирана от Европейските структурни и инвестиционни фондове, набира изследователи за работа в лабораторен комплекс „Енергоспестяващи системи и технологии за проектиране и производство на високо-технологични продукти“  в Технически университет – Габрово – 3 бройки

* - Съгласно Условия за кандидатстване по процедура чрез подбор на проектни предложения BG05M2ОP001-1.002 „Изграждане и развитие на центрове за компетентност“ R2 е изследовател защитил докторска дисертация.

Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление - свободен текст до Ректора на Технически университет - Габрово;
• Автобиография (CV европейски формат);
• Диплома за висше образование;
• Диплома за ОНС „доктор”;
• Други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобита квалификация;
• Трудова книжка и/или служебна книжка (когато е приложимо);
• Списък на публикуваните научни публикации с участието на кандидата;
• Справка за цитиранията на научните публикации (когато е приложимо);
• Списък на изследователските проекти, в които е участвал кандидатът и бележка от работодателя, удостоверяващ участието му (когато е приложимо);
• Списък на участията в научни конференции и симпозиуми (когато е приложимо).

Забележка: При подаването на документите се предоставят оригинали и копия на дипломите, другите документи за придобита квалификация и трудовата книжка и/или служебна книжка. След сравняване на съдържанието, оригиналите се връщат на приносителя.

Документи се приемат от 15.03.2021 г. до 26.03.2021 г.  включително всеки работен ден от 8:00 до 17:00 часа на адрес:

Габрово, ул. „Хаджи Димитър“4, Технически университет, стая 3111.

Етапи на конкурса:

1. Подбор на кондидатите по документи.
2. Класиране на кандидатите.
3. Писмено информиране на кандидатите за решението на комисията до 30.03.2021г.
4. Назначаване на изследователи.

За допълнителна информация:
Йорданка Казакова
Габрово, ул. „Хаджи Димитър“ 4, стая 3111.
Тел: 066 827 380
е-mail: jkazakova@tugab.bg

          Основната цел на проучването "Заплатите в Софтуерния Бранш" е да се чуе мнението на младите специалисти, които сега са стартирали или предстои да стартират кариерата си в ИТ бранша.

Проучването ще даде отговор по ключови въпроси като:  

• Какви са заплатите според опита и технологиите в индустрията у нас?
• Кога, как и кой определя заплатата на новонаетите кадри?
• Кои са ключовите фактори за нивото на заплащане на разработчиците?
• В кои типове компании софтуерните разработчици и ИТ професионалисти са най-добре платени?

С коментари по темата ще се включат разработчиците на софтуер и ИТ професионалистите, мениджъри на компаниите в бранша, HR експерти, представители на обучаващите институции, ръководители в академиите и много други. Резултатите ще бъдат споделени официално по време на онлайн събитие на 15-ти април.

Участието в проучването "Заплатите в Софтуерния Бранш" е анонимно и отнема около 3-4 минути.

За да участвате в проучването и за да изразите Вашето мнение натиснете тук. 

          Крайният срок е до 23:00 часа на 21 март. Финалистът получава графичен таблет Wacom.

Остават броени дни до крайния срок за подаване на креативни проекти в конкурса за лого на Младежки център – Габрово, организиран от Община Габрово.

Графичният символ трябва да представя Центъра като притегателен за млади хора, благоприятно място за творчество, предприемачество и иновации. Той трябва да е разпознаваем, въздействащ, оригинален и гъвкав в употребата си. Знакът ще бъде използван в бъдещи комуникационни кампании, презентационни и рекламни материали, интернет сайт и др.

Кандидатствайте, ако сте:

• Художник, графичен дизайнер или любител творец – на възраст между 15 и 29 години;
• Предприемчив, иновативен, активен и амбициозен човек;
• С идеи за по-доброто развитие на града и региона.

Изисквания

• Всеки автор може да представи до три проекта;
• Предложенията трябва да са предоставени в четири варианта – цветен и черно-бял, цветен с текст и черно-бял с текст, а файловете да са във формати JPG и PDF;
• Проектите трябва да са придружени от текстово описание на концепцията в свободна форма до 2 000 знака.

Катедра „Социални и стопански науки“ организира първата публична лекция на тема: “Концептуален преглед на социалните услуги. Практически поглед върху социалните услуги в България“.

Темата беше представена от доц. д-р Лиляна Русанова, преподавател в специалност „Социални дейности“, а участници в събитието бяха не само представители на различни социални институции, но и бивши, настоящи и бъдещи студенти на специалност „Социални дейности“.

Високият интерес към публичната лекция е причина, катедра ССН да планира разнообразие от публични събития, имащи за цел да представят тенденциите и развитието на социалните дейности в България.

Цялата лекция е достъпна на следния линк.