„Габровският университет произвежда едни от най-добрите ни инженери в България, за което сме много благодарни. В нашата фирма имаме не един или двама възпитаници на ТУ – Габрово и смея да кажа, че те са най-добрите – заяви Десислава Шентова от „Айгер инженеринг“ ООД в Пловдив. – Ние произвеждаме машини за тютюневата индустрия. Разработваме индивидуални инженерни решения за нашите клиенти. За 25 години, откакто съществува фирмата, не сме направили две еднакви машини. Работата при нас е много интересна и специфична.

Имаме един от най-големите инженерни екипи в България – технолози, дизайнери, електроинженери, софтуерен екип и т. н. Нашето предприятие е добър старт за кариерно развитие на младите инженери, стига на човека да му се учи и работи. Имаме нужда от амбициозни, можещи и знаещи хора, но дори да не знаят, ние ще ги научим. Години наред се включваме в габровските Дни на кариерата. Участваме и в София, в Пловдив, в Русе сме ходили също. От габровския Технически университет намираме доста добри кадри и считаме, че идеята на организаторите е добра, защото бизнесът има нужда от млади хора. А младите имат нужда от фирми, които да ги ориентират – когато един човек е неориентиран, образованието му е, меко казано, безсмислено.

На 21 октомври пред университетската библиотека студенти и работодатели се срещнаха, за да разменят информация за възможностите за кариерно развитие, процедурите за подбор и новите тенденции в секторите информационни технологии, комуникации и аутсорсинг.

Събитието “Дни на кариерата: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг” се организира от Кариерния център на Технически университет - Габрово и агенцията за подбор на персонал JobTiger. Организаторите осигуриха дезинфектанти, маски и ръкавици, еднопосочно движение и разстояние между изложителите. В рамките на деня студенти и ученици имаха възможност да се запознаят с представителите на 14 водещи компании и да получат информация за динамичното развитие на секторите и възможностите за кариерно развитие.

Събитието беше открито от проф. Железаров. Ректорът се обърна към всички участници, с думите: “Подобно събитие е силен мотивиращ фактор за кариерното развитие на младите хора”. Професорът насърчи студентите да използват пълноценно предоставената възможност и да спазват всички мерки за безопасност.

В рамките на кариерният ден се включиха местни компании като: Регионален иновационен център “Амбициозно Габрово”; “СТЕМО” ООД, занимаваща се с компютърни системи и софтуер; Импулс” АД, реализираща производствена и търговска дейност в страната и чужбина в областта на машиностроенето, медицинското оборудване, производството на инструменти и други и “Цератицит България” АД, развиваща развойна и производствена дейност за металорежещи, дървообработващи и специализирани инструменти и  нестандартно оборудване.

Събитието привлече и много мултинационални компании в секторите информационни технологии, комуникации и аутосорсинг. Студентите се запознаха с лидери в проектирането и дизайна на микроелектроника, магнитните сензори, битовата електроника като: GlobalFoundries; Graixoft; “Интегрейтид Микро-Електроникс България” ЕООД и “Фесто Производство” ЕООД. Секторът машиностроене и приложението на информационните технологии беше представен от водещи компании като: “Айгер Инженеринг” ООД; “СКФ Берингс България” ЕАД; “Палфингер Продукционстехник България” ЕООД и “Хранинвест-ХМК” АД.

Ценни напътствия за знанията и уменията, които са търсени на пазара, студентите получиха от  JobTiger и Заплатомер.

ЗАПОВЕД

№ З-01-439

гр. Габрово, 20.10.2021 год.

На основание на чл.32, ал.1, т.1 и чл.33, ал.1, т.1 от Закона за висшето образование, Заповед №З-01- 438/19.10.2021 г. на Ректора на ТУ – Габрово и Заповед № РД - 01- 856/19.10.2021 г. и Заповед № РД - 01- 743/31.08.2021 г.  на министъра на здравеопазването, във връзка с Решение №629 на Министерския съвет от 26 август 2021г. за удължаване срока на обявената с Решение №325 от 14 май 2020г. на Министерския съвет извънредна епидемична обстановка, удължена с Решение №378 от 12 юни 2020 г., Решение №418 от 25 юни 2020 г.,  Решение №482 от 15 юли  2020 г., Решение №525 от 30 юли 2020 г.,  Решение №609 от 28 август 2020 г., Решение №673 от 25 септември 2020 г.,  Решение №855 от 25 ноември 2020 г.,  Решение №72 от 26 януари 2021 г., Решение №395 от 28 април 2021 г., Решение №426 от 26 май 2021 г. и Решение №547 от 28 юли 2021г.на Министерския съвет

НАРЕЖДАМ:

           I. Въвеждам следните временни противоепидемични мерки за Технически университет – Габрово, считано от 21.10.2021 г. 

1. Преустановява се присъственият учебен процес.
2. Всички лекции, семинарни и лабораторни упражнения се провеждат от разстояние в електронна среда чрез използване на средствата на информационните и комуникационните технологии.
3. Лабораторните упражнения, за които няма техническа възможност да се провеждат в електронна среда чрез използване на средствата на информационните и комуникационните технологии предвид спецификата на предмета, се организират след възобновяване на присъствения учебен процес по изготвен график от съответния преподавател, съгласуван с ръководител катедра.
4. Защити на дипломни работи и дисертации, държавни, семестриални и конкурсни изпити се провеждат в електронна среда чрез използване на средствата на информационните и комуникационните технологии или при възможност се отлагат за периода след възобновяване на присъствения учебен процес.
5. Преподавателите и служителите на Технически университет – Габрово могат да изпълняват трудовите си задължения от разстояние - в дома си или от избрано от тях друго помещение извън работното им място, използвайки необходимото технологично оборудване.
6. Предоставената възможност по т. 5 се прилага след съгласуване със съответния пряк ръководител, съобразно спецификата и възможностите на трудовата дейност, като се допуска присъствена работа на най-много 50% от преподавателите и служителите в едно работното помещение.
7. Заседанията на Академичния съвет, на съветите на основните звена и катедрените съвети (включително и разширените катедрени съвети), общите събрания на Технически университет - Габрово и на основните звена, заседанията на Студентски съвет и събранията на студенти, служители и нехабилитирани преподаватели се провеждат от разстояние в електронна среда чрез използване на средствата на информационните и комуникационните технологии при осигурена техническа възможност.
8. Влизането в корпусите на Технически университет - Габрово се извършва при пропускателен режим. Служителите на длъжност „Портиер“, както и служителите, които се посещават от външни лица, не допускат повече от 1 човек на 8 кв.м и следят стриктно за поставени защитни маски за лице.
9. Услугите на Университетската библиотека се предоставят, като се допускат студенти и докторанти при използване на не повече от 50 % от капацитета на помещенията, спазване на физическа дистанция от най-малко 1,5 м. и носене на защитни маски за лице.
10. Присъствените масови мероприятия на територията на Технически университет – Габрово и Технически колеж – Ловеч се преустановяват, освен ако:

• 100% от заетите с провеждане на мероприятието служители/преподаватели са ваксинирани или преболедували COVID-19 или разполагат с отрицателен  резултат от проведено преди мероприятието изследване, удостоверено с валидни документи за ваксинация, преболедуване или изследване по смисъла на Заповед №РД-01-733 от 27.08.2021 г. на министъра на здравеопазването и
• на мероприятието се допускат само лица, които са ваксинирани или преболедували COVID-19,  удостоверено с валидни документи за ваксинация или за преболедуване по смисъла на Заповед №РД-01-733 от 27.08.2021 г. на министъра на здравеопазването или предоставят отрицателен  резултат от проведено до 72 часа преди мероприятието изследване по метода на полимеразно верижна реакция за COVID-19 или бърз антигенен  тест /до 48 часа преди мероприятието/, удостоверено чрез валиден документ съгласно Заповед №РД-01-733 от 27.08.2021 г. на министъра на здравеопазване.

11. Разрешение за провеждане на мероприятия по т. 10 се получава от ректора на Технически университет – Габрово, а организацията по допускане на присъстващите лица се извършва от заетите с провеждането на мероприятието преподаватели/служители.
12. От ръководител сектор „Административно – стопански“ за сградите на Технически университет – Габрово на територията на гр. Габрово и от началник „Административно-стопанска дейност“ за сградите на Технически колеж - Ловеч се организира засилен режим на почистване и дезинфекция на подове и повърхности, съгласно алгоритъм, посочен в Приложение №1 към Заповед № РД - 01- 743/31.08.2021 г. на министъра на здравеопазването.
13. Организира се дезинфекция на студентските общежития, управлявани от Технически университет – Габрово в гр. Габрово и гр. Ловеч и ССО ЕАД, и на хотела на Технически университет – Габрово.
14. Хотелът и студентските общежития, управлявани от Технически университет – Габрово в гр. Габрово и гр. Ловеч и ССО ЕАД, приемат студенти при спазване на всички противоепидемични мерки.
15. Почивните бази, управлявани от Технически университет – Габрово, приемат гости при спазване на всички противоепидемични мерки.
16. Студентският стол в УК 6 и кафе - сладкарницата в УК 1 се затварят.

Настоящата Заповед влиза в сила от 21.10.2021 г. и отменя Заповед №З-01-343/03.09.2021 г. на Ректора на ТУ – Габрово.

Заповедта да се доведе до знанието на Заместник-ректори, Главен секретар, Декани, Директор ТК - Ловеч, Ръководители на катедри, Ръководител АСС, Финансов мениджър, Председател на Студентски съвет, Управител на студентско общежитие, Управител на ССО ЕАД – клон Габрово, преподаватели, служители, студенти и докторанти.

Настоящата заповед да се публикува на електронната страница на Университета.

/П/

Проф. д-р инж. АНАТОЛИЙ АЛЕКСАНДРОВ

ЗА РЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ- ГАБРОВО

Huawei България предлага на младите ИТ таланти в България възможността да станат част от семейството на технологичния гигант, като се присъединят към ICT Talents Training - Huawei SFTF Scholarship Program. Програмата има за цел да предостави на българските ИТ студенти практически умения и бизнес знания за успешна кариера.

Във финалния етап ще бъдат избрани топ 50 студента, които ще спечелят стипендия, както и възможността да се сертифицират в няколко области след обучение, ръководено от експерти от Huawei. За да достигнат до финалния кръг, кандидатите е необходимо да преминат онлайн обучение и да положат успешно финалния изпит. Тези 50 студента ще получат пълен стипендиантски пакет на стойност 2000 евро, както и най-новия таблет HUAWEI. В допълнение 10-е най-добри студенти от групата ще бъдат наградени като „golden seeds“ и ще имат възможност да започнат стаж в една от най-иновативните технологични компании в света – Huawei. 

Кандидатстването за програмата е лесно и изцяло онлайн. Основните изисквания към кандидатите са да са студенти на възраст под 30 години, с повишен интерес към ИКТ индустрията, както и проактивни и готови за придобиване на нови знания. За да се присъединят към програмата, те трябва да изпратят автобиография и мотивационно писмо на hrbulgaria@huawei.com.Повече информация за програмата е достъпна на уебсайта ѝ. Крайният срок за кандидатстване е 30 октомври 2021 г., а в средата на декември на официална церемония ще бъдат обявени имената на студентите, наградени в програмата.

След като се подадат кандидатурата си по имейл, одобрените кандидати ще трябва да се регистрират за програмата онлайн и да завършат 4 курса по ИКТ, препоръчани от Huawei. Курсовете обхващат теми като комуникация с данни, решения за съхранение, разработка на AI, алгоритми, свързани с традиционното машинно обучение и много други. Сред всички завършили успешно курсовете за самообучение и изпитите, Huawei ще избере топ 50.

Обучителната програма ICT Talents Training – Huawei SFTF Scholarship Program е една от основните социално-отговорни инициативи на технологичния лидер Huawei в България, която има за цел да подготви младите таланти за реалния бизнес свят, като им предостави уменията, знанията и начина на мислене, необходими, за да бъдат конкурентоспособни за работните места на бъдещето.